Οι πρωτοβουλίες αφορούν:
1) Πρόταση για νέα βελτιωτική
ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων οφειλών των ασφαλιστικών ταμείων.
2) Προτάσεις για μέτρα «στήριξης» των απολυμένων
Δημοσίων Υπαλλήλων.
Οι προτάσεις αυτές θα συζητηθούν
σε συναντήσεις που θα ζητηθούν με τους αρμόδιους Υπουργούς Εργασίας και
Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Οικονομικών, από τους
οποίους και θα ζητηθεί η προώθηση των σχετικών νομοθετικών διατάξεων και των
άλλων σχετικών ενεργειών.
Αναλυτικά:
1. Ρύθμιση ληξιπρόθεσμων οφειλών
ασφαλιστικών Ταμείων.
Όπως εγκαίρως είχαμε
προειδοποιήσει η ισχύουσα ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων οφειλών στα Ασφαλιστικά
Ταμεία, δεν είναι αποδοτική, δεν προσφέρει λύση για επαγγελματίες και
επιχειρήσεις (ως γνωστόν αυτή προβλέπει 35 δόσεις για παλιές οφειλές και 12 για
τις μετά την 31-12-2012), που αντιμετωπίζουν σοβαρές δυσκολίες ως αποτέλεσμα της
ύφεσης στην οικονομία.
Είναι χαρακτηριστικό ότι από τους
300.000 οφειλέτες ελάχιστοι έχουν ενταχθεί στη ρύθμιση (υπολογίζονται γύρω
στους 12.000).
Διαγράφεται ο κίνδυνος να υπάρξει
στο τέλος του 2014 σημαντική υστέρηση εσόδων για τα ασφαλιστικά Ταμεία και
μεγάλο έλλειμμα έναντι των προβλεπόμενων στόχων.
Επειδή το πρόβλημα μεγεθύνεται
και η λήψη κατασταλτικών μέτρων (αναγκαστικές εκτελέσεις) οδηγεί σε αδιέξοδο
επιχειρήσεις και επαγγελματίες, είναι αναγκαίο να αποφασίσει η Κυβέρνηση μια
νέα «γενναία» πρόταση ρύθμισης των οφειλών και να πετύχει την υιοθέτησή της
μέσα από τη σχετική διαπραγμάτευση με τους εταίρους μας.
Μόνο έτσι θα καταστεί δυνατόν να
αρχίσουν να πληρώνουν οι οφειλέτες, αλλά και να καταβάλλουν και τις τρέχουσες
εισφορές, μην έχοντας το άγχος προστίμων, τόκων και κατασχέσεων για τις
παλαιότερες.
Το σχέδιο που προτείνουμε έχει ως εξής: